Le start up godono di importanti agevolazioni anche nella materia giuslavoristica. Nessun limite, per i primi 4 anni, nella stipula di contratti di lavoro a termine. Credito d’imposta a fronte dell’assunzione, a tempo indeterminato, di personale qualificato. Agevolazioni nell’emissione di strumenti finanziari partecipativi, anche come componente della retribuzione dei propri dipendenti.
