lavoro subordinato in Start Up

Disposizioni in materia di rapporto di lavoro subordinato in Start Up innovative

L’art. 28 del D.L. 179/2012 individua alcune agevolazioni in materia di rapporto di lavoro subordinato per le Start up innovative.Gli obiettivi sono la semplificazione, la flessibilità operativa e la riduzione degli oneri e interessano specialmente i contratti di lavoro a termine e la retribuzione.L’art. 28, comma 1 del Decreto 179/2012 sansisce che le disposizioni di... Read more